La scelta del candidato anche se fiduciaria deve essere motivata
di Ulderico Izzo
QUI la sentenza del Tar Campania n. 406/2019
La scelta del candidato deve essere sostenuta da motivazioni fondate su un apprezzamento complessivo. Si deve poter dimostrare la ragionevolezza della scelta, che non può quindi esaurirsi nel mero riscontro dei requisiti prescritti dalla legge per i singoli candidati, ma che dovrà comportare articolate, delicate e talvolta addirittura sfumate valutazioni sulla stessa personalità dei candidati, sulle loro capacità organizzative, sul loro prestigio personale e sul prestigio che eventualmente hanno già conferito agli uffici precedentemente ricoperti e che astrattamente sono in grado di assicurare a quello da ricoprire. Così si esprime il Tar Campania, con la sentenza n. 406/2019.
