Risoluzione del rapporto di lavoro, a seguito di dichiarazione di inidoneità assoluta e indennità di preavviso
Nel caso di risoluzione del rapporto di lavoro, a seguito di dichiarazione di inidoneità assoluta e permanente a qualsiasi proficuo
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Il dipendente che intende beneficiare dei permessi ex art. 32 CCNL Comparto Funzioni Locali 23.02.2026 per motivi personali deve esplicitare
Permessi per motivi personali: non serve la motivazione ma il comune può negarli Leggi l'articolo »
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ARAN: un comune in stato di dissesto può inserire le risorse di cui al comma 1 dell’art. 58 CCNL del
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In caso di rapporto di lavoro a tempo parziale verticale, come devono essere proporzionati gli istituti a tutela della genitorialità,
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Tempo parziale e rientro a tempo pieno: chiarimenti ARAN Leggi l'articolo »
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