Sui termini dell’azione disciplinare contrattazione collettiva fuori gioco prima della legge Brunetta
di Arturo Bianco
Nell’irrogazione delle sanzioni disciplinari le amministrazioni pubbliche devono applicare la disciplina in vigore nel momento in cui esse hanno avuto conoscenza di una infrazione che è stata commessa da un dipendente. In questa direzione vanno in modo molto netto le indicazioni contenute nella sentenza della sezione Lavoro della Corte di cassazione n. 17638/2019.
