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Polizia e Sicurezza

Ordine pubblico e sicurezza: non sono incostituzionali, anche «nei sensi di cui in motivazione», gli artt. 9, comma 1, e 10, comma 2, d.l. 14/2017 (“decreto Minniti”), concernenti il c.d. DASPO urbano

Non sono fondate, anche «nei sensi di cui in motivazione», le questioni di legittimità costituzionale – sollevate dal Tribunale di

Ordine pubblico e sicurezza: non sono incostituzionali, anche «nei sensi di cui in motivazione», gli artt. 9, comma 1, e 10, comma 2, d.l. 14/2017 (“decreto Minniti”), concernenti il c.d. DASPO urbano Leggi l'articolo »

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Appalti e Contratti Pubblici

Legittima l’esclusione dell’operatore giudicato inaffidabile dalla Stazione Appaltante per fatti penalmente rilevanti, anche se commessi nell’ambito di attività di un’altra azienda.

Nel giudizio di affidabilità rilevano anche fatti commessi dall’amministratore nell’ambito di un’altra società, quando si tratta di reati gravi contro

Legittima l’esclusione dell’operatore giudicato inaffidabile dalla Stazione Appaltante per fatti penalmente rilevanti, anche se commessi nell’ambito di attività di un’altra azienda. Leggi l'articolo »

meeting, workplace, team
Appalti e Contratti Pubblici

Concorsi di progettazione: no all’esclusione dell’operatore che abbia presentato un progetto non conforme al DIP, che non rientra fra la documentazione di gara

In un concorso di progettazione, la non conformità tra proposta progettuale e il documento di indirizzo alla progettazione non comporta l’esclusione del concorrente, se

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Appalti e Contratti Pubblici, Trasparenza

Richiesta di parere del Comune di OMISSIS in merito alla pubblicazione dei dati relativi ai bandi di concorso ai sensi dell’art. 19 del d.lgs. n. 33/2013

Con riferimento alla nota in oggetto – con la quale è stato richiesto un parere all’ Autorità Nazionale Anticorruzione in merito

Richiesta di parere del Comune di OMISSIS in merito alla pubblicazione dei dati relativi ai bandi di concorso ai sensi dell’art. 19 del d.lgs. n. 33/2013 Leggi l'articolo »

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Pubblico impiego

Pubblico impiego: nel settore contrattualizzato, vige il principio di onnicomprensività della retribuzione dirigenziale (art. 24, comma 3, d.lgs. 165/2001)

In tema di pubblico impiego contrattualizzato: a) in forza del principio di onnicomprensività della retribuzione dirigenziale sancito dall’art. 24, comma

Pubblico impiego: nel settore contrattualizzato, vige il principio di onnicomprensività della retribuzione dirigenziale (art. 24, comma 3, d.lgs. 165/2001) Leggi l'articolo »

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