Danno erariale per il licenziamento illegittimo del dirigente a contratto
di Vincenzo Giannotti
“La risoluzione immediata del rapporto di lavoro con un dirigente a contratto, in violazione del diritto di difesa sancito dallo Statuto dei lavoratori, genera danno erariale risarcibile, equivalente alle retribuzioni non corrisposte al dirigente dalla data di risoluzione illegittima alla scadenza naturale del contratto, tali sono le conclusioni della Corte dei conti, Sezione giurisdizionale regionale Emilia Romagna (Sentenza 26/03/2018 n. 72), con la sola attenuazione della sanzione erariale in considerazione delle accertate ragioni nel merito.”
