Abstract
La riforma dell’Ordinamento Professionale rappresenta uno dei punti cardine del CCNL relativo al personale del comparto Funzioni Locali triennio 2019-2021 ed in questo scritto, dopo un breve excursus del quadro normativo/contrattuale, si analizzano i vari aspetti del nuovo sistema di classificazione del personale, finalizzato ad adattare le aree professionali ai nuovi contesti organizzativi che interessano gli Enti del comparto, focalizzando l’attenzione sui profili applicativi delle principali novità consistenti nelle progressioni di carriera, sia all’interno delle aree che tra le aree e negli incarichi di Elevata Qualificazione.
Sommario
1. Quadro normativo
2. Il nuovo ordinamento professionale
3. Progressioni economiche all’interno delle aree
4. Progressioni tra le aree
5. Disciplina degli incarichi di Elevata Qualificazione
