Il lavoratore deve fare pausa
Dopo sei ore, obbligatorio usufruire di mezz’ora di stop
di Luigi Oliveri
“La pausa di 30 minuti successivamente allo svolgimento di 6 ore lavorative è da considerare obbligatoria.
Tale pausa è espressamente prevista dall’art. 8, comma 1, del dlgs 66/2003: «Qualora l’orario di lavoro giornaliero ecceda il limite di sei ore, il lavoratore deve beneficiare di un intervallo per pausa, le cui modalità e la cui durata sono stabilite dai contratti collettivi di lavoro, ai fini del recupero delle energie psico-fisiche e della eventuale consumazione del pasto anche al fine di attenuare il lavoro monotono e ripetitivo».
La legge, quindi, considera la pausa come un obbligo del lavoratore che «deve» sospendere l’attività lavorativa e contestualmente demanda alla contrattazione collettiva il compito di stabilire come definire la durata e le modalità della pausa; quindi il Ccnl può solo determinare quanto dura la pausa ed eventuali modi di fruizione.”
