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Pubblico impiego

Lavoro: il tempo impiegato dal lavoratore per spostarsi verso e da una sede stabilita dal datore di lavoro, diversa da quella fissa o abituale, per l’espletamento delle mansioni va considerato orario di lavoro

Tratto da EIUS L’art. 2, punto 1, della direttiva 2003/88/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 4 novembre 2003,

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