Cambio di orientamento della RGS nel calcolo del personale assumibile
V. Giannotti (La Gazzetta degli Enti Locali 13/9/2017)
“L’importanza della presente nota del MEF sta nel definitivo chiarimento di come:
a) non vada verificato alcun effettivo andamento del personale assumibile;
b) alla consistenza del personale al 1 gennaio /2016 vanno sottratte le unità di cui si prevede la cessazione e aggiunte le unità assumibili secondo la programmazione dell’ente;
c) la media del personale del 2016, così calcolata, va confrontata con la media del personale dell’anno 2015, al fine di definire la riduzione proporzionale del fondo.
Partendo da un semplice esempio, allora, sarà possibile dire che fatto 20 il personale presente al 1 gennaio 2016, n. 4 cessazioni nell’anno 2016 e n.2 assunzioni programmate in tale anno, allora la mia consistenza media del personale nel 2016 sarà pari a 19, ossia (20 + 18)/2= 19. Tale personale medio andrà confrontato, infine, con il personale medio dell’anno 2015 per avere la percentuale di riduzione cui applicare la decurtazione del fondo.”
