Tratto da: EIUS
In tema di pubblico impiego contrattualizzato, appartiene alla giurisdizione del giudice ordinario la controversia riguardante il provvedimento dell’Amministrazione che rigetta l’istanza, formulata dal vincitore di una procedura selettiva (nel caso di specie, bandita dall’Agenzia delle entrate), di differimento della data di sottoscrizione del contratto di lavoro.