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L’Aran, con il parere n. AFL 44 del 6 settembre 2021, ha fornito chiarimenti sulla destinazione delle risorse pari all’1,53% del monte salari dell’anno 2015, di cui all’art. 56, comma 1, del Ccnl. 17 dicembre 2020 Area Funzioni Locali, Sezione Dirigenti.

L’Aran ha precisato che tale incremento del Fondo per la contrattazione decentrata dei Dirigenti è finalizzato a finanziare l’aumento della retribuzione di posizione disposto dall’art. 54, comma 4 del citato Ccnl. che dispone: “L’importo annuo lordo della retribuzione di posizione, comprensivo di tredicesima mensilità, stabilito per tutte le posizioni dirigenziali coperte alla data del 1/1/2018, è incrementato, con decorrenza dalla medesima data del 1/01/2018, di un importo annuo lordo, comprensivo di tredicesima, pari a € 409,50. Alla copertura di tale incremento concorrono le risorse di cui all’art. 56, comma 1, destinate dal presente CCNL al Fondo per la retribuzione di posizione e di risultato.

L’Agenzia specifica, altresì, che, come disposto espressamente dal comma 2 dell’art. 56 del Ccnl. in esame, la parte eventualmente residua delle risorse per l’incremento del Fondo Dirigenti, dopo l’applicazione del comma 4 dell’art. 54, ha un vincolo di destinazione a favore della retribuzione di risultato, per la quale il comma 3 dell’art. 57 del contratto fissa una soglia minima del 15% delle complessive risorse del Fondo.

Infine, come ribadito nel parere in commento, nei limiti delle risorse del Fondo per la retribuzione di posizione e risultato, e dopo aver finanziato gli incrementi delle retribuzioni di posizione per gli incarichi dirigenziali coperti al 1° gennaio 2018, di cui al comma 4 del citato art. 54, e nel rispetto del vincolo di destinazione di quanto residua a favore della retribuzione di risultato, gli enti possono incrementare di un importo pari ad euro 409,50 la retribuzione di posizione delle posizioni dirigenziali non coperte alla medesima data, come previsto dall’art. 54, comma 5.

 

Leggi il parere

Parere AFL44

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