Abstract [It]: Il saggio muove dalla ricostruzione del dibattito dottrinale, sulla gestione dell’obbligo vaccinale per la prevenzione dell’infezione da SARS-CoV-2 all’interno del rapporto di lavoro, che ha preceduto l’intervento del legislatore nel più ampio contesto del principio di riserva di legge previsto dalla Costituzione italiana. È quindi analizzato l’obbligo di sottoporsi alla vaccinazione introdotto con il d.l. n. 44 del 1° aprile 2021 per gli esercenti le professioni sanitarie e gli operatori di interesse sanitario, e l’adesione volontaria dei lavoratori alla somministrazione in azienda. Viene altresì presa in esame la posizione in materia espressa dal Garante per la protezione dei dati e i chiarimenti forniti dall’INAIL sulla permanenza del diritto del lavoratore “no vax”, contagiatosi in occasione di lavoro o in itinere, alla tutela assicurativa.
