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30/12/2015 - I contratti decentrati possono integrare i criteri per le progressioni di carriera, ma nei limiti fissati dai CCNL

un articolo di paola cosmai tratto da Azienditalia - Il Personale 1/2016

A sei anni di distanza dall’entrata in vigore del D.Lgs. n. 150/2009, la materia della valutazione è ancora oggetto di dibattito e di attenzione da parte del legislatore e della giurisprudenza. Le modifiche introdotte dall’art. 19 del D.L. n. 90/2014 convertito dalla Legge n. 114/2014, che ha soppresso l’Autorità per la vigilanza sui contratti pubblici, trasferendone le funzioni all’Autorità Nazionale Anticorruzione, e attribuito le funzioni in materia di misurazione e valutazione della performance al Dipartimento della Funzione Pubblica, rendono attuale un’analisi sul ruolo e l’autonomia propri dell’Organismo di valutazione, anche alla luce di alcune recenti pronunce e dello scenario dischiuso dalla Legge 7 agosto 2015, n. 124, la riforma “Madia” della PA

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Una frase per noi

Vi hanno detto che è bene vincere le battaglie? | Io vi assicuro che è anche bene soccombere, che le battaglie sono perdute nello stesso spirito in cui vengono vinte. || Io batto i tamburi per i morti, | per loro imbocco le trombe, suono la marcia più sonora e più gaia. || Gloria a quelli che sono caduti! | A quelli che persero in mare le navi di guerra! | A quelli che scomparvero in mare! A tutti i generali che persero battaglie, e a tutti gli eroi che furono vinti! | A gli infiniti eroi ignoti, eguali ai più sublimi eroi famosi.

Walt Whitman