Tratto da: EIUS 

Appartengono alla giurisdizione del giudice ordinario le controversie riguardanti le selezioni per l’assunzione di personale indette da una società pubblica costituita secondo il modello dell’in house providing. ► V. anche, in questa Rivista: Cass. civ., sez. un., sent. n. 7759/2017; CdS, sez. IV, sent. n. 4551/2017; TAR Abruzzo, Pescara, sent. n. 101/2018; TAR Sicilia, sez. III, sent. n. 2690/2021; TAR Veneto, sez. I, sent. n. 70/2023.

TAR Puglia, Lecce, sezione II, 11 ottobre 2024, n. 1081