29/09/2023 – L’infedeltà del pubblico dipendente: una perdita di valore pubblico e un danno erariale
Qui l’articolo SOMMARIO: La fedeltà mancata. 2. La responsabilità erariale. 3. Le condotte pervasive. 4. Il pronunciamento. 5. Conseguenze delle […]
29/09/2023 – Dipendenti pubblici: in vigore le modifiche al Codice di Comportamento. Tutte le novità e qualche riflessione
tratto da ForumPA – a cura di Valentina M. Donini e Morena Ragone – In vigore le modifiche al Codice di
29/09/2023 – Welfare integrativo, le eventuali risorse aggiuntive devono rispettare il limite 2016
La Ragioneria Generale dello Stato con uno specifico parere che potete trovare QUI ha ritenuto che le eventuali somme aggiuntive che un
29/09/2023 – Concessione della cittadinanza e prova della residenza
CITTADINANZA – Iscrizione anagrafica- Prova- Esclusività. Premesso che ai fini della concessione della cittadinanza non assume rilievo il tempo trascorso
29/09/2023 – Concessione della cittadinanza e prova della residenza Leggi l'articolo »
29/09/2023 – In relazione ad una procedura non avente finalità lucrative è ammissibile tra organizzazioni di volontariato un contratto di avvalimento con corrispettivo ridotto
CONTRATTI pubblici e obbligazioni della pubblica amministrazione- Organizzazione volontariato-Avvalimento-Contratto-Corrispettivo inferiore a quello di mercato- -Ammissibilità Ove il contratto di avvalimento
29/09/2023 – La registrazione del webinar sull’Avviso Ifel per la digitalizzazione dei pagamenti
Al centro del webinar anche la corretta alimentazione della Piattaforma dei Crediti Commerciali (PCC) Si è svolto giovedì 28
29/09/2023 – Il nuovo Prospetto delle aliquote IMU: online la procedura (in modalità di prova) – WEBINAR gratuito
QUI LARTICOLO A decorrere dal 1° novembre 2023 tutti i Comuni italiani dovranno provvedere alla compilazione del prospetto delle aliquote
29/09/2023 – Il welfare aziendale è nel tetto del 2016? No, anzi sì. Ennesimo contrasto di un ordinamento al collasso
QUI LARTICOLO Metti la cera, togli la cera. Considera il finanziamento del welfare aziendale fuori dal limite (sempre più assurdo