Legittimo il licenziamento del dipendente del comune di Roma che accetta regalie, considerate da lui d’uso, per velocizzare gli atti. La misura scatta a prescindere dalla sorte nel processo penale perché il datore ha un potere disciplinare a prescindere dalla configurabilità dell’azione come reato. – (Corte di Cassazione – sezione Lavoro – sentenza n. 3659 del 12 febbraio 2021)

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