Abstract
Il presente contributo analizza il tema delle progressioni economiche all’interno delle aree nel comparto delle Funzioni Locali, alla luce della bozza/ipotesi del CCNL Funzioni Locali 2025-2027 sottoscritta in data 21 Luglio 2026 con il proposito di esaminare l’evoluzione dell’istituto, evidenziandone finalità, presupposti, criteri di attribuzione e principali effetti sul trattamento economico del personale dipendente degli enti locali.
L’obiettivo finale è quello di fornire una lettura organica dell’istituto, mettendo in evidenza come le progressioni economiche all’interno delle aree possano rappresentare, oltre che un riconoscimento economico, un importante strumento di valorizzazione delle risorse umane, di incentivazione professionale e di sviluppo delle competenze all’interno della pubblica amministrazione locale.

