Valutazione della performance e sviluppo di carriera: ok dal Consiglio dei ministri al disegno di legge
Via libera dal Consiglio dei ministri, su proposta del ministro per la Pubblica amministrazione Paolo Zangrillo, al disegno di legge […]
Utilizzo delle graduatorie concorsuali: le novità introdotte dal DL PA 2025
È stato pubblicato ieri in Gazzetta Ufficiale il decreto-legge 14 marzo 2025, n. 25, recante “Disposizioni urgenti in materia di
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Incarico professionale sempre con comparazione
di Salvio Biancardi Va sempre affidato con procedura comparativa l’incarico professionale di cui all’art. 7 del D.Lgs. 165/2001. Lo ha
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Il congedo parentale per svolgere attività lavorativa, in contrasto con le sue finalità.
di Nicola Niglio Il diritto al congedo parentale, previsto dall’art. 32 del D.Lgs. n. 151/2001, è finalizzato ad assicurare l’assistenza
La scelta dei commissari di concorso: il segretario della commissione
di Vincenzo Tedesco È evidente che la scelta dei commissari di concorso è fondamentale nel processo di scelta del miglior candidato per
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Regola dell’anonimato nelle prove pratiche concorsuali
Concorso a pubblico impiego – Regola dell’anonimato – Prova pratica – Distinzione – Elaborato scritto – Estensione La regola dell’anonimato,
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Il trattamento economico dei dipendenti e le prospettive a breve tempo
di Luigi Oliveri Comincia ad emergere in modo sempre più forte un dato di fatto: il trattamento economico dei dipendenti
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ARAN Ricostituzione del rapporto: le mansioni devono essere equivalenti
Ricostituzione del rapporto: le mansioni devono essere equivalenti ARAN Orientamenti Applicativi – CFL266 [Funzioni locali] Costituzione del rapporto di lavoro
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Inps: richieste di accertamento sanitario per i dipendenti pubblici – implementazione procedura
L’Istituto ha implementato la procedura telematica “Richiesta di accertamento sanitario per dipendenti pubblici”. Con il messaggio 20 febbraio 2025, n. 637,
Onere motivazionale rafforzato prima di una bocciatura
La funzione della motivazione del provvedimento amministrativo, ex art. 3 della legge n.241/1990, è quella di consentire all’interessato (ovvero, colui
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Regola dell’anonimato nelle prove pratiche concorsuali
È illegittima la procedura concorsuale che, in contrasto con la regola dell’anonimato, consenta ai concorrenti, in sede di prova
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Indennità di Vacanza Contrattuale 2025
La legge 30 dicembre 2024, n. 207 (legge di Bilancio 2025) al comma 128 dell’articolo 1, prevede che, nelle more
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Le procedure assunzionali nel 2025
di Arturo Bianco Facoltatività della mobilità volontaria a partire dallo scorso 25 febbraio; introduzione del vincolo per cui essa è
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Personale Pubblica amministrazione: I Presidenti di ANCI e UPI scrivono al Ministro Zangrillo
Manfredi e Gandolfi: “Troppo ampio il gap retributivo tra Comuni, Province e Stato: così si aggrava la crisi del personale”.
Mobilità per interscambio: quale processo seguire?
di Luigi Oliveri La mobilità per compensazione o interscambio è considerata ancora attuabile. Essa è finalizzata a consentire a due
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Contributo erariale per l’anno 2025. per il finanziamento della spesa sostenuta nell’anno 2024 per il personale cui è stato concesso il distacco per motivi sindacali. Istruzioni per la presentazione della certificazione.Circolare DAIT n.7 del 24 febbraio 2025
Tratto da: Ministero Interno Finanza locale 24 Febbraio 2025 Ufficio emittente Direzione Centrale per la Finanza Locale Numero: 7/2025 Protocollo:
Lavoro stagionale più chiaro per la Pubblica Amministrazione
di Luigi OIliveri Il “collegato lavoro”, cioè la legge 203/2024 contribuisce a chiarire lo spettro del lavoro “stagionale” nella pubblica
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Limiti alle spese di personale per l’istituzione di elevate qualificazioni
ECLI_IT_CONT_2025_11SRCPIE-PAR Oggetto del Parere Il Comune di Isola Sant’Antonio (AL) ha chiesto alla Corte dei Conti se fosse possibile istituire
Limiti alle spese di personale per l’istituzione di elevate qualificazioni Leggi l'articolo »
Progressioni verticali, legittimo privilegiare il servizio prestato all’interno dell’ente di appartenenza
Non è illegittima la scelta compiuta da un ente locale di valorizzare nell’ambito di una procedura comparativa interna per il
Pubblico impiego: se il dipendente è stato condannato dalla Corte dei conti per aver svolto incarichi extraistituzionali non autorizzati, la P.A. di appartenenza non può richiedergli i compensi percepiti
Tratto da: EIUS In tema di pubblico impiego, qualora il dipendente sia stato condannato dalla Corte dei conti per aver