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Monetizzazione delle ferie non godute solo se non imputabile al lavoratore

di Guido Befani

QUI la sentenza Tar Bari n.848/2018

“La monetizzazione delle ferie trova applicazione unicamente in presenza di situazioni tali da palesare una oggettiva impossibilità di fruizione del lavoratore, ovvero sia in ipotesi in cui il dipendente non abbia potuto godere delle ferie maturate a causa di comprovate esigenze di servizio, espressione, cioè, di scelte operative riferibili direttamente all’Amministrazione, per non aver approntato l’apparato organizzativo necessario a consentire la sostituzione del dipendente assente per ferie; e sia  laddove risulti del tutto impossibile ricostituire il rapporto di lavoro dopo l’assenza dal servizio per eventi non imputabili al lavoratore quali, appunto, il suo decesso o infermità. È quanto afferma il Tar Bari, con la sentenza n. 848/2018.”

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