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Le progressioni di carriera: quali nuove possibilità?

di Raffaele Guizzardi – Dirigente del Servizio Personale della Provincia di Modena

“Con l’approvazione del D.Lgs. n. 75/2017 le amministrazioni hanno una modalità assunzionale in più. Nella determinazione della programmazione triennale del personale dovranno però fare attenzione al ricorso indiscriminato degli strumenti di valorizzazione interna per non cadere nei medesimi errori commessi all’indomani del varo contrattuale delle progressioni verticali.”

 

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