La recente pronuncia della Corte dei Conti della Lombardia, n.183/2017 , di sicuro interesse per tutte le Province e le Città Metropolitane, con la quale il giudice contabile chiarisce che – avendo l’Ente conseguito l’obiettivo della riduzione della spesa di personale di cui alla legge 190/2014 – l’ammontare complessivo delle risorse destinate al trattamento accessorio del personale, anche di livello dirigenziale, degli enti di area vasta, debba, a valere dall’esercizio in corso, essere ridotto in misura proporzionale alla riduzione non solo del personale in servizio, che copriva posti previsti nella dotazione organica come rideterminata, ma anche in misura proporzionale al personale già dichiarato soprannumerario e cessato, nel corso del precedente esercizio, per mobilità, per prepensionamento o per altre cause.
QUI LA DELIBERA DELLA CORTE DEI CONTI
