“Gli aspetti più delicati, però, riguardano la busta paga dei dirigenti che non riuscendo a pescare un incarico dovranno finire in disponibilità: le norme chiederanno di partecipare a un numero minimo di selezioni (l’ipotesi è dieci) in tre mesi, e taglieranno progressivamente del 10% all’anno della retribuzione di base, fino all’uscita dai ruoli per chi resta “parcheggiato” oltre sei anni…”