L’ufficio dei procedimenti disciplinari può essere «individuato» dal dirigente
di Vincenzo Giannotti
QUI la sentenza della Corte di cassazione n. 33314/2018
“La legge non vincolano la Pa a individuare un ufficio distinto da altre strutture che si occupi dei procedimenti disciplinari. Una sanzione è legittima se all’organo che la eroga sia stato attribuito chiaramente il potere di farlo. Ciò al solo fine di assicurare la sua posizione di terzietà. La normativa, facendo riferimento all’«individuazione» e non all’istituzione obbligatoria dell’ufficio sanzioni disciplinari, non richiede che questa individuazione sia espressa e debba avvenire con specifico provvedimento. Questo premesso, la Cassazione (sentenza n. 33314/2018) ha giudicato legittima, pertanto, l’individuazione dell’ufficio per i provvedimenti disciplinari da parte del dirigente del settore gestione risorse umane e non su disposizione dell’organo esecutivo.”
