Anti-assenteismo, licenziamenti alla prova del calendario

“Un massimo di 48 per la sospensione dell’assenteista, che andrà convocato per il contraddittorio dopo 15 giorni e potrà chiedere uno slittamento di 5 giorni in caso di «oggettivo, oggettivo e assoluto impedimento» in vista del verdetto finale entro 30 giorni. …

Si gioca tutta sui termini la stretta su un fenomeno, quello dell’assenteismo, che da Sanremo ad Agrigento torna ciclicamente al centro delle cronache e delle riforme della Pubblica amministrazione, ma che finora ha prodotto licenziamenti veri con il contagocce. “