Reclutamento del personale, all’ente resta il potere di scelta anche dopo aver bandito il concorso
di Michele Nico
QUI la sentenza del Tar Lazio n. 4191/2019
Dopo che il Comune ha indetto un concorso per reclutare nuovi dipendenti non perde il potere di organizzazione del personale rideterminando la dotazione organica e il fabbisogno di risorse umane. Lo ha affermato il Tar Lazio, con la sentenza n. 4191/2019, rigettando il ricorso proposto dai vincitori e dagli idonei del concorso bandito da un Comune per l’assunzione di 18 unità di personale di ruolo, categoria D.
La sentenza è interessante, in quanto riconosce alla Pa un ampio margine di manovra nel decidere le modalità di reclutamento di personale, anche modificando le scelte precedenti.
