Home26Settembre201526/09/2015 – Produttività: c’è danno se il dirigente eroga premi senza un’adeguata definizione degli obiettivi un articolo di Federica Caponi tratto da Azienditalia - Il Personale 10/2015 leggi l’articolo Share on Social Media facebook linkedin emailwhatsapptelegramFollow us on Social Media facebookNessun tag inserito.
