di Andrea Alberto Moramarco

È legittimo il licenziamento del dirigente che abbia affidato a una Spa alcuni servizi extra convenzione Consip senza il rispetto della procedura a evidenza pubblica, con conseguente duplicazione del corrispettivo versato. Ad affermarlo è la Sezione lavoro della Cassazione con la sentenza 16842, depositata ieri, che ha ritenuto proporzionata la massima sanzione disciplinare rispetto alla gravità della condotta contestata, e altresì considerato non rilevante, ai fini della validità del provvedimento, la violazione del termine di cinque giorni per la trasmissione della notizia del fatto all’ufficio competente per i procedimenti disciplinari da parte del dirigente responsabile.