Su NTPlus del Sole24ore l'articolo integrale di Gianluca Bertagna e Salvatore Cicala

Nel quadro dei criteri delineati dalla disposizione contrattuale sulle progressioni verticali «in deroga» è possibile prevedere, con riferimento all’accertamento delle competenze professionali, un colloquio valutativo.

È questa l’indicazione fornita dall’Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni (Aran) con parare protocollo n. 5318/2023.

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La precisazione che nelle progressioni verticali «in deroga» si faccia riferimento ad una «procedura valutativa» (mentre in quelle ordinarie a quella di «procedura comparativa»), può legittimare l’accertamento delle competenze professionali attraverso un colloquio valutativo?

È questo l’interrogativo (protocollo n. 4307/2023) formulato da un ente locale direttamente all’Aran.

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