“Dalla lettura dei dati del conto annuale del personale del 2015 emergono molti elementi di conoscenza e riflessione sull’andamento del pubblico impiego. In primo luogo si evidenzia che nel comparto regioni ed enti locali il numero dei dipendenti in servizio a tempo indeterminato è significativamente diminuito dal 2007 in poi ed in modo particolarmente elevato tale riduzione si è registrata nel 2015. Ed ancora che è calata la spesa per il personale del comparto regioni ed enti locali e questi dipendenti continuano ad essere tra i peggio pagati dell’intero insieme delle pubbliche amministrazioni. Altri elementi di grande rilievo sono costituiti dalla diminuzione del numero di incarichi di collaborazione coordinata e continuativa, nonché dalla altrettanto forte diminuzione degli LSU, dalla drastica limitazione del numero delle stabilizzazioni dei precari. “
