“Del danno erariale, causato da un dipendente pubblico, per l’indebita percezione del salario ricevuto in carenza di controprestazione lavorativa, per assenze giustificate mediante presentazione di certificati medici falsi e falsa rappresentazione di un perdurante stato morboso, ne risponde anche il medico di famiglia che abbia rilasciato tali certificazioni. Tali sono le conclusioni cui è pervenuta la Corte dei conti, Sezione giurisdizionale regionale per l’Umbria nella sentenza 20 dicembre 2017.”