“L’imminente rinnovo del contratto nazionale di lavoro rende improrogabile per gli enti locali l’allocazione in bilancio delle risorse necessarie a far fronte ai costi che, fino a quando non saranno noti gli importi per ciascuna categoria e posizione economica, continueranno a essere imputati alla missione 20-programma 03. In attesa dei dati certi, gli enti già dispongono di tutti gli elementi necessari per effettuare il calcolo. Sulla base delle informazioni contenute nel Dpcm 27 febbraio 2017 e della legge di stabilità 2018 (che stanzia le risorse necessarie a onorare l’impegno assunto tra Governo e sindacati a novembre 2016 sugli 85 euro medi mensili), occorrerà calcolare, sul monte salari 2015 (al netto della indennità di vacanza contrattuale e maggiorato di oneri riflessi) le seguenti percentuali:

• 0,36% per il 2016;

• 1,09% per il 2017;

• 3,48% a decorrere dall’esercizio 2018.

Gli importi così ottenuti rappresentano la spesa lorda a carico dei bilanci locali, anch’essa comprensiva di oneri riflessi.”