L’esecuzione delle sanzioni spetta al dirigente

“Esaurita la propria competenza di natura decisoria da parte dell’Upd … è da ritenere che … la fase meramente esecutiva della sanzione applicata dall’Ufficio procedente rientri pienamente nelle prerogative organizzative e gestionali del dirigente della struttura di appartenenza del dipendente sanzionato …”