La disparità di trattamento non basta per ottenere l’accesso agli atti del collega

di Domenico Irollo

QUI la sentenza del Tar Palermo n. 315/2019

“È legittimo il diniego dell’accesso agli atti opposto da una municipalità all’ex responsabile dell’ufficio tecnico comunale colpito dalla sanzione disciplinare del licenziamento, il quale chiedeva di accedere alla documentazione dei paralleli procedimenti disciplinari instaurati dall’ente locale nei confronti di altri dipendenti in relazione alla stessa vicenda per consentirgli di verificare la legittimità della sanzione a lui irrogata sotto il profilo della parità di trattamento e della proporzionalità. Lo ha stabilito il Tar di Palermo con la sentenza n. 315/2019.”