“Con la delibera n. 189/2018, la Corte dei conti, sezione di controllo per il Veneto, intervenendo in tema di utilizzabilità ai fini assunzionali di preesistenti graduatorie concorsuali di altre Pa, traccia il composito iter normativo-procedurale che gli enti locali devono seguire in occasione del reclutamento di personale con questa modalità.

Il percorso individuato dai giudici contabili si articola attraverso tre fasi logiche consecutive:

• esperimento preventivo della mobilità volontaria;

• accertamento preliminare della capacità di spesa;

• utilizzo di graduatoria concorsuale preesistente.”