Niente rimborso delle spese legali al dipendente se non ha condiviso con l’ente la nomina dell’avvocato

di Andrea Alberto Moramarco

QUI la sentenza della Corte di cassazione n. 31324/2018

“Nel rapporto di lavoro alle dipendenze di un’amministrazione pubblica, l’ente datore di lavoro non è tenuto a rimborsare le spese legali sostenute dal dipendente per la difesa nel processo penale per addebiti relativi alla attività svolta, se non vi è stata alcuna condivisione nella scelta del legale. La norma sul patrocinio legale opera, infatti, previa valutazione da parte dell’ente dell’assenza di possibili conflitti di interessi con il dipendente. Ad affermarlo è la Sezione lavoro della Cassazione con la sentenza n. 31324, depositata ieri, che rimarca così la necessità di concordare la nomina di un avvocato che sia di comune gradimento.”