Agli anziani la pensione, ai giovani il lavoro . In una parola? Flessibilità!
Le diverse riforme in materia di pensioni dal 1992 a oggi hanno messo in sicurezza i conti pubblici. Tuttavia hanno lasciato molti problemi aperti, sui quali è importante discutere e intervenire al più presto.
La manovra Fornero non ha previsto la fase di transizione e ha irrigidito il sistema, causando anche il problema degli esodati. L’allungamento dell’età pensionabile, inoltre, frena l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro.
Evitiamo allarmismi fuori luogo e facciamo qualcosa di concreto.
Sosteniamo la proposta di legge A.C. 857/2013 “Damiano, Gnecchi ed altri” che introduce la flessibilità in uscita, consente di lasciare il lavoro con un anticipo fino a quattro anni rispetto ai requisiti previsti, con penalizzazioni accettabili, e prevede la possibilità per i lavoratori precoci di andare in pensione con 41 anni di contribuzione, a prescindere dall’età e senza penalizzazioni.
Inoltre, i seguenti interventi possono rendere più equa la previdenza italiana con:
- l’ottava e ultima salvaguardia degli esodati;
- il monitoraggio opzione donna per l’inclusione di altre lavoratrici;
- totalizzazione e ricongiunzione non onerosa dei contributi;
- utilizzazione delle risorse del Fondo lavori usurantie suo miglioramento;
- un meccanismo di indicizzazione per le pensioni medio basse.
La petizione è promossa dall’associazione Lavoro&Welfare ed è rivolta: al Presidente del Consiglio, Matteo Renzi, al Presidente del Senato, Pietro Grasso, alla Presidente della Camera, Laura Boldrini.
