di Ulderico Izzo

Il principio della preferenza dello scorrimento delle graduatorie preesistenti e tuttora valide rispetto al concorso è applicato solo alle procedure di reclutamento, ossia per le assunzioni disposte dalla Pa e non per altre tipologie di affidamento di funzioni o incarichi. Questa è l’affermazione di diritto espressa dal Tar Lazio con la sentenza n. 6259/2019.