Uffici di staff, al personale a tempo determinato un compenso unico «onnicomprensivo»
di Luca Tamassia
“… al solo personale assunto a tempo determinato in applicazione del comma 2 del riportato articolo 90 (e non al personale già dipendente dell’amministrazione ed adibito a tali funzioni sensi del comma 1), la disposizione in esame, con l’evidente finalità di rendere maggiormente flessibile la gestione economica del rapporto lavorativo costituito con tali operatori, consente, previa adozione di apposito provvedimento deliberativo di giunta adeguatamente motivato in ragione delle effettive esigenze di funzionalità del servizio, di sostituire, attraverso il riconoscimento di un unico emolumento onnicomprensivo, il trattamento economico accessorio previsto, dai contratti collettivi nazionali e decentrati di lavoro, a titolo di compenso per il lavoro straordinario, per la produttività collettiva e per la qualità della prestazione individuale.”
