La facoltà di promuovere la costituzione di un collegio di conciliazione e arbitrato, in base all’articolo 7 della legge 300/1970, trova applicazione per i lavoratori dipendenti di società in house a fronte di un provvedimento disciplinare da parte del datore di lavoro.
Lo ha affermato l’Ispettorato nazionale del lavoro con la nota 301/2021 di ieri, mentre con la precedente nota 289/2021 (non pubblicata ufficialmente sul sito dell’Inl) il campo di applicazione dei commi 6 e 7 dell’articolo 7 era stato riferito al licenziamento disciplinare.
