Obbligo di pagamento per le ferie che il dipendente non ha potuto utilizzare
di Vincenzo Giannotti
“Spetta al datore di lavoro, per potersi legittimamente sottrarre alla monetizzazione delle ferie non godute, dimostrare di aver offerto un preciso periodo di godimento, e che il lavoratore abbia deciso di non aderire alla richiesta. Lo ha deciso la Cassazione, con la sentenza n. 15652/2018 ribaltando l’indicazione della Corte d’appello secondo la quale il datore di lavoro pubblico ha diritto a non pagare le ferie al lavoratore cessato se quest’ultimo non dimostri di averle preventivamente richieste.”
