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Associazione Nazionale Professionale Segretari Comunali e Provinciali
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13/02/2020 - Accesso documentale e procedimento disciplinare
segnaliamo da lagazzettadeglientilocali.it
Si trova in Archivio News / Anno 2020 / Febbraio
13/03/2019 - I termini per la contestazione disciplinare decorrono dalla data in cui ha avuto notizia l’ufficio procedimenti disciplinari o il responsabile della struttura, non le altre articolazioni dell’ente.
tratto da iusmanagement.org
Si trova in Archivio News / Anno 2019 / Marzo
13/06/2019 - Con la videosorveglianza il comune può sanzionare l'irregolarità del comportamento dell'operatore di polizia municipale
tratto da quotidianopa.leggiditalia.it
Si trova in Archivio News / Anno 2019 / Giugno
13/11/2018 - Legittima la richiesta del dipendente ai dati della carriera del superiore
segnaliamo un articolo da quotidianoentilocali.ilsole24ore.com
Si trova in Archivio News / Anno 2018 / Novembre
14/04/2021 - Per il danno erariale da “furbetti del cartellino”, non basta il semplice sospetto o un’illazione
tratto da iusmanagement.org - autore Dario Dimaria
Si trova in Archivio News / Anno 2021 / Aprile
14/05/2019 - In pendenza del giudizio penale, alla Pa la facoltà di sospendere il procedimento disciplinare
segnaliamo un articolo da quotidianoentilocali.ilsole24ore.com
Si trova in Archivio News / Anno 2019 / Maggio
14/12/2018 - Il termine per la conclusione del procedimento disciplinare decorre dal momento in cui si hanno tutti gli elementi per procedere alla contestazione
tratto da iusmanagement.org
Si trova in Archivio News / Anno 2018 / Dicembre
15/01/2019 - L'Amministrazione competente all'attivazione del procedimento disciplinare in caso di mobilità volontaria
segnaliamo un articolo da lagazzettadeglientilocali.it
Si trova in Archivio News / Anno 2019 / Gennaio
15/02/2019 - Il vigile urbano in ufficio con il manganello fuori ordinanza rischia fino a 6 mesi di sospensione
segnaliamo un articolo da quotidianoentilocali.ilsole24ore.com
Si trova in Archivio News / Anno 2019 / Febbraio
15/03/2019 - Non è sufficiente la mancata ricezione del rinvio dell'audizione per la nullità della sanzione, ma il dipendente deve dimostrare anche il pregiudizio al diritto di difesa
tratto da quotidianopa.leggiditalia.it
Si trova in Archivio News / Anno 2019 / Marzo