Umbria, del. n. 96 – Utilizzo graduatoria concorsuale
Pubblicato il 27 agosto 2018
Un sindaco ha chiesto un parere in merito alla possibilità di utilizzare una propria graduatoria, relativa ad un posto di lavoro a tempo indeterminato, part-time 50%, approvata dall’ente nel 2013 e tutt’ora vigente, per la copertura di un posto attualmente vacante nel Piano dei fabbisogni del personale 2018-2020, con identico profilo e categoria professionale.
I magistrati contabili dell’Umbria, con la deliberazione 96/2018, pubblicata sul sito della sezione regionale di controllo il 27 agosto, hanno ribadito che spetta all’ente accertare che i posti da coprire con lo “scorrimento” non abbiano subito alcuna trasformazione o che non siano di nuova istituzione (ex articolo 91, comma 4, del Tuel).
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