Il giudizio negativo espresso in una scheda valutativa non è mobbing
di Gianni La Banca
QUI Tar Lazio, Sezione I Bis, sentenza n. 3587/2019.
All’interno del novero delle condotte mobbizzanti, non rientrano atti gestionali e amministrativi negativi per il dipendente, quali la redazione di una scheda valutativa che contiene giudizi peggiorativi rispetto allo stato di servizio precedente. Così ha affermato il Tar Lazio, Sezione I Bis, con la sentenza n. 3587/2019.
