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11/02/2019 - Le novità nella gestione delle risorse umane degli Enti locali introdotte dalla Legge di bilancio 2019

tratto da Azienditalia 2/2019

Le novità nella gestione delle risorse umane degli Enti locali introdotte dalla Legge di bilancio 2019

di Tiziano Grandelli e Mirco Zamberlan - Esperti in gestione e organizzazione delle risorse umane nella Pubblica Amministrazione

Al solito, la Legge di bilancio (Legge 30 dicembre 2018, n. 145) rappresenta un viatico per introdurre nel nostro ordinamento nuove disposizioni che regolamentino il rapporto di lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione. Il ventaglio delle novità è molto eterogeneo, da piccoli ritocchi sugli obblighi dei sostituti di imposta ad interventi corposi su graduatorie e concorsi. Si analizzano le principali modifiche al quadro normativo, fornendo nel contempo le prime indicazioni applicative e, come di consueto, i molti dubbi interpretativi, che daranno luogo all’altrettanto consueto fiume di pareri.

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Una frase per noi

Vi hanno detto che è bene vincere le battaglie? | Io vi assicuro che è anche bene soccombere, che le battaglie sono perdute nello stesso spirito in cui vengono vinte. || Io batto i tamburi per i morti, | per loro imbocco le trombe, suono la marcia più sonora e più gaia. || Gloria a quelli che sono caduti! | A quelli che persero in mare le navi di guerra! | A quelli che scomparvero in mare! A tutti i generali che persero battaglie, e a tutti gli eroi che furono vinti! | A gli infiniti eroi ignoti, eguali ai più sublimi eroi famosi.

Walt Whitman